De gemeente wordt in de gelegenheid gesteld om namen in te dienen van voorkeurspredikanten die beroepbaar zijn. Dit kan tot en met zaterdag 28 januari, bij voorkeur per mail, maar anders schriftelijk en ondertekend bij de scriba van de kerkenraad.
De adresgegevens vindt u in de kerkbode. De profielschets van de predikant en gemeente is te downloaden op de website onder de zoekterm profielschets.
Het beroepingsproces in onze gemeente.
Naar aanleiding van vragen uit de gemeente geven wij u een beknopte beschrijving van hoe het proces in onze gemeente verloopt.
Nadat we een aantal formaliteiten hadden doorlopen kregen we toestemming om een predikant te beroepen. Eén van die formaliteiten is het verkrijgen van een solvabiliteitsverklaring waaruit blijkt dat we een predikant kunnen betalen. Deze solvabiliteitsverklaring is één jaar geldig en moet dan opnieuw worden aangevraagd.
Ook stellen we een profielschets op. (deze is te downloaden op de website onder zoekterm profielschets). Naast een beschrijving van onze gemeente leggen we daarin een aantal eigenschappen vast waaraan de predikant bij voorkeur voldoet, omdat we denken dat we dan een geschikte predikant voor onze gemeente krijgen. We vinden het onze verantwoordelijkheid hier goed over na te denken zonder dat dit de leiding van de Heilige Geest bij het beroepingswerk uitsluit.
Daarna of tegelijk doen we het volgende:
Ten eerste worden er namen aan de gemeente gevraagd van predikanten waarvan leden denken dat die goed in Ederveen zouden passen. Daarvan wordt een lijst gemaakt met precies wie welke naam hoeveel keer heeft genoemd. Dit is een groslijst.
We sorteren die lijst op degenen die het meest zijn genoemd.
Uit die lijst kiest de kerkenraad eerst 10 mogelijke predikanten. Dit gaat in een vergadering waarin ieder de gelegenheid krijgt iets te vinden van alle genoemde namen. Als voorbereiding hebben kerkenraadsleden zich op hun eigen manier verdiept in een aantal van deze predikanten. We focussen ons daarbij vooral op de namen die het meest zijn genoemd. Sommige zijn niet beroepbaar, anderen vinden we soms minder passen binnen het opgestelde profiel.
Nadat iedereen in de kerkenraad van deze 10 predikanten één of meerdere preken heeft beluisterd, stellen we vast op welke volgorde we de predikanten willen onderzoeken. De bovenste predikant lijkt het meest passend enzovoorts.
De beroepingscommissie krijgt daarna de opdracht om nader onderzoek te doen naar de eerste predikant. Tegelijk krijgt de kerkenraad het verzoek om 2 preken van de betreffende kandidaat via internet te beluisteren. Nadat dit onderzoek is gedaan, deelt de beroepingscommissie de uitkomsten met de kerkenraad. Vervolgens wegen we de informatie uit de beroepingscommissie en wat we hebben gehoord in de 2 preken. Hierbij wordt met name gekeken in welke mate de predikant voldoet aan de opgestelde profielschets. Vervolgens wordt er al dan niet besloten tot een beroep. Wij streven bij een beroep naar een unaniem besluit, maar een beroep kan ook worden uitgebracht bij een overgrote meerderheid.
Bij geen beroep wordt de volgende naam op de lijst van opgepakt. Dit vraagt altijd een nieuw besluit, waarna de beroepingscommissie opnieuw aan de gang gaat.
Als er een beroep wordt uitgebracht, voert de beroepingscommissie één of meer gesprekken met de predikant, maar er is altijd ook een vergadering met de voltallige kerkenraad en de beroepen predikant. Eén van de leden van de beroepingscommissie is het aanspreekpunt voor de predikant tijdens het beroep. Al met al is het steeds een intensief en zorgvuldig proces. Die zorgvuldigheid vinden we ook erg belangrijk. We roepen u ertoe op om met geduld en biddend rond de kerkenraad te staan.